LES CADRES D'AUJOURD'HUI CONSTRUISENT LA PERFORMANCE DE DEMAIN

L'excellence de vos recrutements détermine la réussite de votre stratégie

Depuis 2017, nous identifions et recrutons les cadres et dirigeants capables de transformer vos ambitions en résultats concrets. Notre expertise de l'approche directe vous donne accès aux meilleurs profils du marché, ceux qui ne cherchent pas mais qui feront la différence.

Parlons de vos besoins en recrutement Échange confidentiel - Gratuit - Sans engagement

Témoignages

Ils nous recommandent

5.0

Note Google • 80 avis

Khalil A.

"Clément est un grand professionnel. Son assistance dans ma recherche d'emploi m'a été d'une aide précieuse, tant par la qualité de son accompagnement que par la pertinence de ses conseils. Je recommande vivement ses services à toute personne en quête d'un nouvel emploi."

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Thomas M.

"Je tiens à exprimer ma plus grande satisfaction. Clément est extrêmement professionnel et à l'écoute des besoins. Grâce à lui, j'occupe aujourd'hui un poste qui correspond parfaitement à mes compétences et mes attentes. Je recommande vivement ses services."

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Marie L.

"Un accompagnement de qualité qui a vraiment fait la différence dans ma recherche. Les conseils sont pertinents, l'écoute est excellente et les résultats sont au rendez-vous. Je recommande sans hésitation."

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Recrutement cadres

Nos domaines d'expertise

Nous intervenons sur des fonctions cadres expertes, managériales et stratégiques

Commercial

Directeur(ice) général(e)
Directeur(ice) commercial(e)
Directeur de business unit
Responsable de zone export
Key account manager

Marketing & Communication

Directeur(ice) marketing
Chef de groupe
Chef de marque
Traffic manager
Social media manager

Finance

Directeur(ice) financier(ère)
Directeur(ice) comptable
Directeur(ice) de trésorerie
Directeur(ice) du contrôle de gestion
Auditeur interne

RH & Juridique

Directeur(ice) RH
Directeur(ice) juridique
Directeur(ice) des relations sociales
Responsable paie
Responsable ressources humaines

Cybersécurité

Directeur(ice) cybersécurité
Responsable de SSI
Chef de projet cybersécurité
Manager cybersécurité
Ingénieur cybersécurité

Intelligence Artificielle

Manager IA
Chef de produit IA
Ingénieur big data
Ingénieur machine learning
Ingénieur de prompt

Nos expertises sectorielles

Des missions réussies dans des environnements variés et exigeants

Industrie Assurances Enseignement supérieur Bâtiment SaaS Cybersécurité Agroalimentaire Chimie Services B2B Énergie Distribution Santé

Notre méthode

Un processus structuré, de A à Z

Chaque mission suit un parcours rigoureux pour sécuriser votre recrutement et garantir la réussite de l'intégration.

Phase 1

Cadrage & Recherche

Cadrage de la mission

Analyse du poste, de l'environnement, des enjeux et définition du profil cible.

Sourcing & Approche directe

Identification des meilleurs profils via notre réseau et l'approche directe ciblée.

Entretiens approfondis

Évaluation des compétences, personnalité, motivations et adéquation culturelle.

Phase 2

Sélection & Présentation

Sélection des meilleurs profils

Shortlist rigoureuse avec avis argumenté sur chaque candidat retenu.

Envoi des dossiers

Présentation détaillée : parcours, évaluation, points forts et points de vigilance.

Point client

Partage de nos analyses, recueil de vos retours et ajustement de la sélection.

Phase 3

Décision & Intégration

Organisation des entretiens

Coordination des agendas, préparation des candidats et briefing.

Test Assessfirst

Évaluation comportementale et cognitive des candidats finalistes.

Optionnel

Aide à la sélection finale

Débriefing, comparaison des candidats et recommandation argumentée.

Aide à la négociation salariale

Conseil sur le package, benchmarks marché et proposition attractive.

Contrôle de références

Vérification du parcours et des réalisations auprès d'anciens managers.

Suivi post-intégration

Accompagnement à 3 mois après la prise de poste.

Garanti 6 mois

Discutons de votre recrutement

Échange confidentiel • Gratuit • Sans engagement

Pourquoi choisir Wibast Executive Search ?

Une approche structurée au service de vos recrutements stratégiques

Un vivier de talents qualifiés

18 ans de recrutement nous ont permis de bâtir un réseau solide de candidats de confiance, immédiatement mobilisable.

+4 500 profils évalués en entretien
Réseau actif de cadres en poste et en veille
Candidats déjà qualifiés et recommandés

Notre méthode

Accompagnement bout en bout

Un processus structuré et sécurisant pour maximiser vos chances de succès à chaque étape du recrutement.

Définition du périmètre de recherche
Évaluation approfondie des candidats
Avis argumenté sur les profils
Support dans la prise de décision

Garantie 6 mois

Parce qu'un recrutement cadre engage votre organisation, nous garantissons nos missions pendant 6 mois.

Engagement qualité sur la durée
Relance immédiate si besoin
Sécurité de votre investissement

Délais maîtrisés

Notre connaissance du marché et l'approche directe nous permettent une réactivité optimale.

Shortlist qualifiée sous 15 jours
Accès au marché caché
Process accéléré et efficace

Reporting transparent

Communication claire et continue tout au long de la mission pour une visibilité totale.

Point hebdomadaire organisé
Suivi de l'avancement en temps réel
Partage des analyses terrain

Approche directe

Accès aux talents qui ne postulent pas mais qui transformeront votre organisation.

Profils exclusifs et engagés
Candidats disponibles à la réflexion
Qualité premium garantie

Prêt à recruter vos futurs talents stratégiques ?

Échangeons sur vos enjeux de recrutement et voyons comment notre approche peut faire la différence.

Planifier un échange

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Étude exclusive

Notre étude de rémunérations

Des repères fiables pour décider sereinement

Chaque année, nous publions une étude de rémunérations dédiée aux postes cadres. Fondée sur les missions que nous conduisons et les échanges réguliers avec les candidats et les entreprises, cette étude offre une vision concrète et actualisée du marché.